التخطي إلى المحتوى
رابط التقديم علي عقود عمل الزراعة فى اسبانيا 2022
عقود عمل الزراعة فى اسبانيا

دولة إسبانيا لا تتطلب شروط صعبة أو معقدة، ولكنها توفر شروط ميسرة بالنسبة للأشخاص الراغبين في العمل والإقامة، حيث تنقسم العقود المتوفرة للعمل في إسبانيا إلى قسمين، عقود دائمة وأخرى موسمية، وفيما يلي تفصيلا لها

اليكم الان رابط التقديم علي عقود عمل الزراعة فى اسبانيا 2022 من خلال موقعنا عربي نيوز حيث يبحث العديد من الأشخاص عن قانون العمل الجديد في إسبانيا 2022 عبر وزارة الهجرة للعقود العمل الهامة في اسبانيا

خاصة هؤلاء الأشخاص الراغبين في السفر للعمل والإقامة داخل إسبانيا، نظرا لأنها أحد أهم الدول التي تعمل على توفير عقود عمل مميزة بشكل كبير

كما يساهم قانون العمل بتسهيل تلك العقود طبقا لبعض الشروط و يتيح عقود موسمية يمكن للعديد من الأشخاص الاستفادة بالعمل من خلالها دون الحاجة إلى متطلبات صعبة أو أوراق غير موجودة.

قوانين العمل فى اسبانيا 2022

بينما دولة إسبانيا لا تتطلب شروط صعبة أو معقدة، ولكنها توفر شروط ميسرة بالنسبة للأشخاص الراغبين في العمل والإقامة، حيث تنقسم العقود المتوفرة للعمل في إسبانيا إلى قسمين، عقود دائمة وأخرى موسمية، وفيما يلي تفصيلا لها:

العقود الدائمة

بينما يساهم قانون العمل في إسبانيا على توفير العقود بشكل كبير، نظرا لحاجة الدولة إلى العمالة، بعد الظروف التي مرت بها بسبب انتشار الأوبئة التي أدت إلى تقليل العمالة.

العقود الموسمية

وهي عبارة عن عقود غير مشروطة وتوفر العديد من المزايا وأهمها:

  • حيث تحتاج إليها اسبانيا في كافة أوقات السنه.
  • كما توفر عائد مادي كبير للغاية.
  • بينما لا تتطلب شروطا صعبة للحصول عليها.

اليكم شروط عقود العمل في أسبانيا

كما يمكن لكافة الأشخاص الحصول على فرصة عمل في إسبانيا من خلال العمل واستصلاح الأراضي، فقط تطلب الدولة عقد عمل رسمي مصرح به، وفق المتطلبات التالية:

ويمكنكم ايضا الدخول علي هذا الرابط للإطلاع علي كافة بنود وشروط عقد العمل الموسمي في أسبانيا 2022، ومعرفة الطريقة الصحيحة للتقديم علي عقود عمل موسمية فى أسبانيا 2022.

  • امتلاك جواز سفر تاريخه ساري المفعول.
  • صورتان شخصيتان بخلفية بيضاء للشخص المقدم.
  • توفير شهادة صحية تثبت أن الشخص الراغب في السفر خالي من الأمراض المعدية او المستعصيه.
  • تقديم سجل جنائي خلو الشخص المسافر من القضايا الجنائية.
  • توفير عقد عمل رسمي تابع لصاحب العمل أو مؤسسة إسبانية.
  • ترجمة كافة الأوراق والمستندات الرسمية المطلوبة إلى اللغة الإسبانية.
  • دفع الرسوم المستحقة.
  • توقيع الإعلان الخاص بعودة العامل إلى بلدة بعد انتهاء عقد العمل في حالة عدم التجديد.